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公司召开2015年工作(表彰)会 暨二届四次职代会
发布时间: 2015-06-16  来源:精神文明  浏览:2056 次   字体大小 :

 

        2月5日至6日,公司2015年工作(表彰)会 暨二届四次职代会在南京召开。155名职工代表和 172名工作会代表分别 在主会场和16个视频分会场参加 了会议,共商公司发展大计。经过一天半的努力,会议圆满完成各项议程胜利闭幕。会议明确了2015年工作思路、各项 任务目标和重点工作。

        集团公司副总工程 师、公司董事长薛思雄出席会议并讲话。集团派驻公司专职董事李胜秀以及部分离退休老领导应邀参会。公司党委书记张卫兵、副总经理吴建金、总经理陈宝智分别主持了5日和6 日上午的大会。

        预备会上,公司工 会主席张首男就会议筹备情况、大会日程、增替补代表、大会主席团、专门工作委员会等事项向大会进行了说明,并经职工代表审议通过。与会代表观看了公司2014年业绩回顾片。

        5日上午,陈宝智总 经理作了题为《适应新常态,谋划新思路,推动公司健康平稳可持续发展》的总经理工作报告。报告指出,2014年是落实“十二五”规划、推动公司转 型发展的攻坚之年,面对国民经济下行压力较大、外部环境复杂多变等严峻形势,依托全体员工的共同努力,公司直面发展中的困难和挑战,圆满完成了各项任务目标,营业收入同比增长14.74%,完成年度预算的 102.04%。与此同时,公司 进一步加强资源整合和新业务的培育,积极探索新的发展模式和策略,为转型注入了新的生机和活力。报告用朴实生动的语言,回顾和总结了2014年公司的生产经营 、领导与治理、战略管理、品牌建设、员工发展、运营管理、科研和信息化等工作,并指出了当前存在的五个方面的问题。报告在分析了国际、国内和行业发展形势的基础上,对2015年的各项工作进行 了安排部署,提出了十个方面的重点工作。公司将2015年定为“转型年”,报告对全年工作 提出了总体要求:全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神,贯彻落实集团公司2015年工作会议精神, 坚持稳中求进的工作总基调,主动适应经济发展新常态,紧紧围绕“强基础、严管控、 谋合作、促改革”的经营思路,努力 开创公司改革发展的新局面。

        公司总会计师李成 富作了《2014年度业务招待费使 用情况报告》,总结了公司2014年度业务招待费列 支及纳税情况、主要用途以及各单位业务招待费支出情况。报告提出,各单位要通过不断完善管理制度,严格制度约束,分层量化,加大联合监督力度,加强源头控制,主动公开信息,自觉接受监督等措施,严格控制2015年业务招待费支出 和使用,保持公司稳步健康发展。

        张首男主席在会上 作题为《丰富内容、拓展维度、提升层次,在公司转型升级中发挥工会作用》的职代会工作报告。报告对2014年的工会工作进行 了回顾和总结,分析了存在的问题和不足,部署了2015年工会重点工作。 报告强调,2015年公司工会将围绕 公司改革发展中心,以构建和谐助推发展为目标,以强化基础提升能力为重点,以服务生产服务职工为主线,提高工作质量,强化工作成效,适应公司发展新常态,彰显工会工作新作为。

        在2月6日上午的大会上, 陈宝智总经理作提案解答报告,对提案涉及的问题和建议责成相关单位和部门专题研究,制定具体措施,逐步整改落实。陈总还代表公司与各二级单位签订了2015年度经营业绩责任 书,以责任状的形式明确了各单位全年的任务和目标。

        表彰会上,公司对 2014年度的劳动模范、 工人先锋号、文明单位、文明创建先进集体、科技获奖单位、创优工程、质量安全获奖单位和个人以及优秀劳务工等一批先进集体和先进个人进行了表彰和奖励。

        薛思雄董事长在会 上讲话。他表示,中核华兴2014年的各项工作取得 了较好的成绩,继续保持了在集团成员单位中的骨干地位。公司经营层工作思路清晰,形势判断准确,对接下来的工作有很好的谋划和思考,相信在领导班子的带领和全体员工的共同努力下,公司一定会迎难而上,开创各项工作 新局面。他对公司下一步的规划编制、转型发展、提质增效等工作提出了希望和建议。在肯定成绩的同时,他指出了公司在2015年的工作中需要关 注和改进的方面。

        公司党委书记张卫 兵在会上讲话。他强调,公司广大干部职工要统一思想,深刻领会2015年的工作目标和思 路;凝心聚力,以改革创新精神助力公司转型发展;融入中心,切实发挥各级党组织服务引领作用;选贤任能,切实加强领导班子和人才队伍建设;扎实工作,坚持“三严三实”推进作风建设;固 本强基,提高党建工作的科学化水平;落实“两责”,坚定不移地推进 反腐倡廉建设;突出引领,深入推进企业文化建设;集聚动力,有效发挥工团组织作用。他指出,公司发展蓝图已经绘就,新的征程已经开启,广大干部职工要心无旁骛,狠抓落实,脚踏实地,真抓实干,以更加饱满的热情和昂 扬的斗志,投入到2015年的工作中去,为 实现公司各项发展改革目标做出更大的贡献。

        5日下午,与会代表 对大会报告进行了分组讨论和审议,并围绕公司发展实际,就市场开拓、战略管控、风险防范、商业模式、科技创新、企业文化、人力资源、项目管理等方面进行了广泛深入的探讨,提出了许多建设性的意见和建议。

        会议期间,公司民 主评议工作小组对领导班子及成员开展了民主评议和测评,并将评议和测评结果在大会上进行了公布。

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