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一汽集团公司:深 化“八项规定”精神落实情况监督检查
发布时间: 2014-03-04 来源:中核华兴 --纪检监察 浏览:2200 次   字体:

2013年,一汽集团公司 以开展“作风建设年 ”活动为载体,深入 贯彻落实中央“八项规定”精神。中央和国资 委发布每个典型问题通报后,一汽集团公司都及时传达并抓好类似问题的查改工作。一汽集团公司党委高度重视监督检查工作,成立领导小组,由集团公司董事长、党委书记徐建一任组长,要求各单位认真开展自查,并三次组织 开展专项监督检查。9月份,由组织人事 部牵头,对所属44家单位进行 “八项规定”精神落实情况的专 项检查,11月份,由一汽纪委 牵头,联合相关部门进行了业务招待费管理和使用专项检查。

 
    日前,一汽集团公 司召开监督工作委员会扩大会议,通报了9月和11月监督检查中发现 的问题。一汽集团公司各职能部部长,二、三级公司纪委书记,党委总支单位主要领导等参加了会议,外埠单位通过视频参加会议。通过自查和专项检查,一汽集团公司对违反“八项规定”的2名高级经理和 1名二级经理给予党 纪处分,通报落实“八项规定”精神方面存在的 3大类12个方面的问题,要 求存在问题的单位限期整改,责任落实人头,违规费用认真清退。
 
    一汽集团公司党委 常委、纪委书记王昭翮在讲话中提出四点要求:一是要正确认识反腐倡廉建设的形势和任务,明确中央的要求;二要正确看待企业在经营管理和作风建设方面存在的问题,找准差距;三要正确理解加强企业监督格局建设的紧迫性 和必要性,发挥各个监督主体的作用;四要正确看待纪委书记职责,提高履职担责的能力。会议强调,各单位要强化认识,对落实“八项规定”精神、纠正 “四风”工作给予高度重视 ,要针对通报的典型问题,认真反思,引以为戒,要举一反三、抓好整改,健全长效机制,进一步强化依法治企、合规经营、规范管理,以良好的党风带动企业风气转变。
 
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